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ＭＴＲファイナンシャルパートナーズ |
■ 本 社
〒105-0004
東京都港区新橋5丁目12番9号
電 話：03−5405−9300
ＦＡＸ ：03−5405−9477
受付時間： 9:30〜20:00
（当社休業日を除く）
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2006/07/12
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団塊の世代 |
昭和21〜24年のベビーブームの時代に生まれた人たちを俗に団塊の世代といい
ますが
� 崑膤悗稜鵬�」
1968年、1969年の日大闘争・東大闘争を中心とする学園紛争は全国に広がり、
団塊世代の多くがその闘争と無縁ではなかった。
�◆崘�功序列賃金の破壊」
日本的経営の一つの要素として存在していた、年齢・社歴が上がるとともに
賃金も上がっていくという年功序列型賃金は、団塊世代の数があまりに多い
ことから、企業の側も利益に応じた給料の支払いに転じなければならなくな
り、成果報酬制度を採用する企業が増えている。
��「年金制度の破壊」
あまりにも年金受給者数が多すぎるために、下の世代が支えきれないように
なっています。団塊世代がみな死んでしまうと、年金問題は相当改善される
ともいわれています。
�ぁ嵎莨譴稜鵬�」
都会では墓地となる用地がもはやなく、数の多い団塊世代の墓地は用意でき
ないというのである。
上記を「団塊世代四つの破壊」というそうです。
企業としては現在も多くが中核として活躍している団塊世代の引退に備え
、後継者の育成や彼らが培ってきたノウハウなどの伝達・継承といった対策
を考えておかなければならくなり、このことが一番の問題です。そのために
中途採用を積極的に行う企業が目立っていますし、団塊世代の引退で企業の
力が弱くならないようにどういった策を取るのか？ということが問われてく
ると思います。中途採用も一つの方法ですが、あとはいかに次の世代にバト
ンを渡すかですね。
物価の高い地域で暮らすより、物価の安い地域のほうが暮らしは当然、楽
になります。団塊の世代の方がもそういう暮らしを始めています。ただ、所
有している不動産を第三者に貸してしまうと担保ローンとしては問題が生じ
ます。不動産の評価額で融資金額を積算しますが、貸すことによって利回り
の計算になるからです。高い賃料で貸しても地域の相場を基準にされてしま
いますので、希望借入金額に融資金額が全然見合わなくなってしまうからで
す。リタイアメント、リバースモーゲージなどいろいろな状況の中で変わっ
てきてはいますが、実態に融資会社の制度が追いつけないのが現状で、早め
に対処法を考えなければならなくなりました。個々の法律や社会的な問題を
踏まえどのような方法があるかこれから課題が山積みですが、幅広い皆様に
ご利用出来るよう今後いっそうの努力をしてまいります。
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