稳中求进 狠抓落实
深入推进科学优质和谐幸福教育新局面
（u乐老虎机_www.youle68.com第十届教职工代表大会第一次会议学校工作报告）
各位代表、同志们：
现在，我代表学校向大会作《学校工作报告》，请各位代表予以审议，并请全体与会的同志提出意见和建议。
一 、一年来学校工作回顾
一年来，学校始终坚持“尊重规律办教育，从细从严抓管理，依靠科学提质量，以人为本促发展”的办学思想，坚持“建文化家园，走育人之路，办优质教育，创齐鲁名校”的发展目标，顺应新形势，适应新常态，实现了教育教学质量的新跨越。回顾一年，我们主要做了以下七个方面的工作：
（一）学校文化建设深入细致。
一年来，学校秉承“守正出新，志行高远”的校训，坚持“从细从严，致高致远”的管理理念，营造了积极向上的教育教学氛围。“校风严、教风正、学风浓”已经成为学校最耀眼的名片，学校每年评出的感动人物等在全社会引起了强烈的反响，四中教师“求真向善、敬业进取、无私奉献”的精神成为学校发展进步最强有力的支撑。学校校园文化、班级文化、宿舍文化、教室文化、课堂文化、美化绿化齐头并进。富有校园、年级、级部特色的文化氛围基本形成，动静结合、温馨和谐的班级文化建设深受好评。“一环、一廊、四区、多园灵动”的绿化美化结构体系初具规模。民主、平等、激励、和谐的生本课堂文化稳步推进，四中品牌进一步得到提升。2016年11月，学校二号报告厅改造工程结束，目前全区最大的54m2电子屏投入使用，为学校活动开展、会议接待等提供了强有力的保障。2016年年底，www.youle68.com获得全区中小学家长满意度电话访问满意率第一名，全区综合督导评估高中段第一名的优异成绩，为卓越的学校文化下了一个最好的注脚。
（二）党风廉政建设常抓不懈。
一年来，学校严抓党风廉政建设，深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，全面落实从严治党主体责任和监督责任。明确校级领导和中层干部的年度工作目标，把民主评议和业绩考核结合起来作为干部工作绩效考核的主要依据。树立“沉下心来谋发展，扑下身子抓落实”的良好教干形象，建立“人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低”的动态用人机制。通过换届选举充实党总支及各支部成员，为加强党的建设提供坚强的组织保障。进一步规范办学行为，严禁有偿家教、变相收费等违背教师职业道德的行为，师德考核实行“一票否决制”，把“依法治校”意识深入贯彻到全体教师心中。
（三）师资队伍建设扎实推进。
班主任工作的能力和水平进一步提高。班主任奖惩机制进一步健全。“一班一主题”的班级全面质量管理实验逐步推行。学习型、创新型的高效能班主任团队建设有声有色。通过撰写班主任札记、举办班主任基本功大赛、德育案例评选等提高班级管理水平，让班主任真正成为学生精神生活的引领者。建立《班主任发展手册》，激励班主任树立高尚的道德情操和精神追求。
骨干教师队伍进一步成长壮大。充分发挥教研室主任、备课组长、教科室人员及名师的引领带动作用。鼓励教师参加各类教学教研培训活动，组织全体教师参加业务能力考试，组建学科选题小组，培养教科研能手和名师队伍，重视校级学科带头人的培养，教师专业成长永远是学校发展的前提和推动力。
一年来，www.youle68.com16位教师获省市讲课比赛一等奖，7位教师在核心期刊发表论文、成果，一位教师被评为正高级职称教师（全区高中唯一）。学校先后组织班主任、骨干教师400余人次外出参加培训，先后邀请国科大校长丁仲礼院士，中科院刘嘉麒院士、张德良教授，疯狂英语李阳老师，北京、衡水、潍坊等地的专家名师等来www.youle68.com举行专题报告会。
（四）立德树人教育硕果累累。
学校认真落实《兰山区中小学德育综合改革行动计划》，制定《u乐老虎机_www.youle68.com德育综合改革实施方案》，承担部分项目实验并取得初步成效。通过专题讲座、社区体验、社会实践等活动，强化学生社会主义核心价值观的教育。以“创建优秀班集体，争做文明高中生”为核心，着力开发门类齐全、主题鲜明、年级特点突出的德育系列课程，深入挖掘养成教育、理想教育、法制教育等十大德育主题教育活动的内涵，用“真善美”的教育塑造学生的灵魂。健全多元化、个性化和激励性评价机制，定期开展“学习之星”“进步之星”“文明之星”“特长之星”“感动之星”等评选表彰活动。以“连心育人”工作为抓手，充分发挥家长会、家长委员会、家长学校的作用，组织家长到学校直接参与学生管理，通过面谈、电话、短信、微信等途径，及时和家长交流学生思想状况、学习状况，建立了良好的家校沟通机制。建立健全国家学生体质健康标准测试制度和评价制度，引领每个学生养成参加体育锻炼的习惯。
（五）教学核心地位更加突出。
学校突出教学的核心地位，较好地落实了“教学质量是学校发展生命线”的理念。用人制度、职称评聘、选岗竞岗、年度考核等始终坚持向一线骨干教师倾斜。备课、上课、作业布批、检测、辅导等教学常规环节的要求和评价办法更加明确。教务处、教研室、备课组在学科教学中的引领作用得到充分发挥。从关注“教”向关注“学”转变的“教与学”的关系进一步得到理顺。“五环节学案导学引领下的生本课堂教学”在三个年级推进顺利。高三备考工作的前瞻性、主动性大大加强，科学备考、规范备考、精致备考、高效备考已成为www.youle68.com高三备考的常态。为解决二胎政策带来的教师荒，2016年暑假，学校克服重重困难，从外县区调入了14名优秀教师，确保了www.youle68.com办学在师资力量上的传统优势。2016年，www.youle68.com取得高考纯文理一本进线383人的骄人成绩；有92名同学喜获国家级、省赛区各类竞赛一、二、三等奖并获得了高考自主招生资格，这是学校竞赛史上最辉煌的战绩；有32人次通过自主招生获得加分资格，排名全市第三位；徐知非同学获第31届全国青少年科技创新大赛山东省第一名。在九月份的临沂市高中教学工作会议上，www.youle68.com喜获“普通高中教学工作先进学校”“普通高中教学工作优秀人才培养先进学校”“普通高中教学工作艺体生培养先进学校”“普通高中教学工作全体学生进步先进学校”“普通高中教学工作进步先进学校”等五项殊荣，这是四中教育教学成绩的最显性的标志。
（六）学校办学特色更加鲜明。
国际部办学成绩斐然。学校充分发挥已有的中美联合办学优势，充分利用世界发达国家的教育资源，为www.youle68.com学生搭建更宽广的成长平台。2016年，国际部24名毕业生共获得137份美国名牌大学录取通知书，有8名同学分别获得22万元到36万元的奖学金，赴意大利留学项目开展顺利，效果明显。截至2月20日，2017届毕业生已经收到152份录取通知书，已有9名同学获取高额奖学金，最终录取成绩将远远超过上届。
西校区发展一枝独秀。两年多来，西校区以精致管理树立了学校形象，以特色创建扩大了社会影响，以优异成绩筑牢了办学底气。创办不到三年，已发展成为一所师生总数超过3000人的15年一贯制精品学校。“三导五为六环”生本卓越课堂研究成果在兰山区交流推广，初、高中教学成绩在同类学校对比中遥遥领先。选课走班教育全面实施，武术、国画、花样跳绳、中华剪纸、机器人等70门校本课程让每周三下午的全员走班选修开展得如火如荼。读书节、艺术节、红歌会、趣味体育节等活动组织得丰富多彩。震撼的体育大课间已成为学校一张亮丽的名片，在全区艺体成果展评中荣获一等奖。花样跳绳队连续两年获全国联赛冠军，机器人队4月在美国举行的世界机器人锦标赛上获得三项金奖，12月在第十届亚洲机器人锦标赛上再次获得金奖，并获得了最佳卓越单项奖。西校区用两年半的时间创造了令人振奋的成绩，基本实现了“一年建规范，两年出特色，三年创品牌”的发展目标。
（七）学校服务工作务实高效。
对服务人员的制约机制、评价机制、激励机制进一步健全，服务教育教学和服务师生生活的后勤保障体系基本形成。校园安全隐患排查、安全教育、安全责任分解等分工明确责任到人，学校安全管理的长效机制构建得力。广播站、校报校刊、校园宣传栏和校园网络等宣传平台的利用充分，学校的大事、要事、新事以及名师团队、办学经验、课改经验、办学成果等得到了及时的宣传、推广、应用。工会、团委民主参与、民主管理和民主监督的职能充分发挥。一年来，学校克服财政困难，尽最大努力解决教师们的误餐费、外出培训等问题，支出教师培训费36万元，班主任误餐费、教师过程奖112万元，教学成果奖55万元，班主任早餐及教师监考餐35万元。一年来，学校开展了丰富多彩的文体活动，继续实施为离退休和困难教职工送温暖工程，积极为教职工解决工作、学习、生活中的实际问题，积极为育龄女教工创造条件，尽量解决女教工的实际困难，通过太极拳训练等活动推动教师锻炼之风。一年来，学校积极争取政府支持，积极推进体育馆和综合服务大楼的建设，进一步完善校园绿化和办公室美化工作，建成1口录播室，建设了六口网络全覆盖的集体备课室，校园信息化水平进一步提高。
各位代表，同志们，2016年，是www.youle68.com大发展、大跨越、大提升的一年。一年来，四中人坚守自己的初心，默默耕耘，倾情付出，造福黎民苍生，感动万户千家，凭一份志气与豪气成就了一个个教育的梦想。u乐老虎机_www.youle68.com自建校至今已历44个春秋，正值壮年。44年，学校从小到大，从弱到强，薪火相传，风雨兼程，其间辛苦，天地可鉴。她的发展壮大离不开各级领导对学校的鼎力支持和全社会特别是家长的精心呵护，更离不开全体四中人焚膏继晷前赴后继的拼搏与超越。在此，我代表学校，向关心支持www.youle68.com工作的各级领导和社会各界表达崇高的敬意！向辛勤工作在教育教学第一线，为学校的快速发展做出积极贡献的同志们表示衷心的感谢！
总结一年的工作，成绩与进步是主流，但是我们也应该清醒地认识到学校发展还面临着许多困难和挑战。我们还面临许多困扰学校发展的问题：一是受资金、师资的影响，学校办学改革推进艰难；二是受政策影响，有些应该给老师们兑现的加班费无法兑现；三是受人事制度影响，“多劳多得，优劳优酬”的绩效工资制度无法推行；四是高考压力、招生压力越来越大，教学质量的内涵发展特别是尖子生培养成为制约学校发展的一个瓶颈；五是面对新课程、新高考，全体教师的准备很不充分；六是教干队伍的思想作风、工作作风仍需进一步加强；七是教师的职业倦怠问题比较突出、青年教师的培养问题亟待解决。新的一年，学校将进一步提高管理水平，坚定信心，稳中求进，以更强烈的责任、更积极的态度、更过硬的作风，确保各项工作落到细处落到实处，向人民群众交上一份满意答卷。
二、2017年工作要点
一、指导思想：
认真贯彻党的教育方针和政策，全面落实各级教育主管部门的工作指导意见，以稳中求进和狠抓落实为基本原则，以提高质量为核心，以重点工作带动常规工作，进一步整合课程资源，深化教学改革，完善管理制度，优化工作机制，提升队伍素养，加强特色建设，稳中提质，稳中增效，不断提高教育教学质量。
二、总体思路：
以立德树人为根本任务，推动校风教风建设；
以提高质量为核心目标，推进教育教学改革；
以落实责任为根本要求，从细从严治教兴校；
以服务师生为根本导向，全力打造幸福家园。
三、主要任务：
以明确岗位责任为抓手，全力推进教师队伍建设。
以严控手机入校为抓手，从细从严开展立德树人教育。
以“叙事者”活动为抓手，逐步推动教师专业发展。
以“五环节”学案导学为抓手，深入推动教学内涵发展。
以“新课程”“新高考”为抓手，大力倡树研教研学之风。
以国际部、西校区建设为抓手，深化办学体制改革。
以师生评价监督为抓手，确保后勤服务质量提升。
以太极拳训练为抓手，全面提高教师身体素质。
四、工作措施：
（一）以明确岗位责任为抓手，全力推进教师队伍建设。
1.明确岗位责任，严抓责任落实。按照“岗位明确、权责一致、边界清晰、运行高效”的要求，重新明确学校所设各个岗位的分工及职责，实行责任清单制度。制定落实师德建设长效机制的实施细则和办法，加大学校内部监督力度，主动接受社会各界特别是家长、学生的监督。按照市区要求加强学校内部用人制度的改革实验，为绩效工资制度的实施打好基础。
2.狠抓党风廉政建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展“两学一做”、“结亲连心”活动。认真落实中央八项规定，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，做好廉政风险点的动态监控。加强党组织建设，提升组织生活活力。
3.努力建设务实型、公仆型干部队伍。认真落实班子成员岗位目标责任制，搞好对管理效能、工作业绩、群众满意度的评价，保持公仆情怀，全心全意为教师办实事、办好事。充分调动、发挥干部队伍的四大引领作用。一是明确发展目标把握学校大局的目标引领作用，二是不断加强个人品德修养和人格魅力的精神引领作用，三是树立先进教育理念和终生学习理念的思想引领作用，四是熟练把握学校管理特点和教育科学规律的方法引领作用。
4.深入打造“五心”“五勤”班主任队伍。本着“勤抓学习是核心、细抓思想是关键、严抓纪律是保证”的总体要求，深入打造“五心”“五勤”（“五心”：责任心、爱心、公平心、宽容心和细心。“五勤”：脚勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤。）班主任队伍。通过专家报告、专业培训、高水平论坛、班主任基本功大赛等方式对全体班主任做好序列化培训，提高班主任班级管理水平和专业化水平。通过建设“名班主任工作室”，评选“功勋班主任”“十佳班主任”“优秀班主任”等全力打造名班主任队伍。
5.全力打造学习型、创新型教科研团队。全力推动“教、学、研”同期互动教研策略，将课题研究、课堂教学、师生学习有机结合，提高教学效率。以学科团队化建设为重点，深入打造优秀学科团队，加大对优秀学科团队的宣传、奖励力度。充实校级名师工作室，组织名师工作室主持人外出交流学习，加强校级学科带头人的培养，培育一支有梯度有潜力的教师队伍。开展多种形式的教师评选表彰活动，评选“我最喜爱的老师”“学科把关教师”“首席教师”“功勋教师”“四中名师”等，在学校网站、宣传栏办好“寻找最美教师”“四中名师风采”专栏，做好教书育人楷模的推选、宣传工作。
（二）以严控手机入校为抓手，从细从严开展立德树人教育。
6.继续深入落实“从严从细，致高致远”的管理思路。继续完善督导室、政务处、级部、团委为核心的网格化管理格局，规范管理流程，巩固管理突破点，强化管理弱点，打造管理亮点，进一步建立舒心、和谐、幸福的校园。出台文件，切实加强对全体教职工的思想政治教育，将立德树人的理念落实到广大教师行动上，贯穿于教书育人全过程。
7.严抓师生常规管理。在坚持严格控制学生手机进校园的基础上力争做到以下几点：一是规范全体教师使用手机的行为，坐班时间不许利用手机做和工作无关的事情；二是严抓学生的午休、晚休，从本学期开始探索校园封闭式管理的模式；三是本着教育与惩戒相结合的原则，进一步规范和完善对违纪学生的管理制度，出台违纪学生的处理办法，规范处理流程，力争达到最佳教育效果；四是建立健全多元化、个性化、激励性评价机制，设立学生奖学助学实施办法，定期开展“学习之星”“进步之星”“文明之星”“特长之星”等评比活动。开展“阳光体育运动”“温馨宿舍”“劳动卫生”“课堂纪律”等各类先进班级的评选表彰活动。充分利用新课改的机会，积极探索学生综合素质评价办法，制定《u乐老虎机_www.youle68.com学生综合素质评价方案》，用好《学生发展报告手册》。
8.扎实推进社会主义核心价值观的培育和践行工作。深入贯彻落实《关于在各级各类学校推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设的意见》，大力开展爱国主义、集体主义教育，激发师生爱国、爱校情怀，培养社会主义核心价值观。积极探索班级管理新思路、新方法，努力提高德育工作的针对性和实效性。依据《中小学德育课程一体化指导纲要》和《兰山区“十三五”中小学生德育综合改革实施方案》，认真研究德育工作的新情况，以校园和谐稳定、学生快乐成长为主线，构建德育活动、学科教学、传统文化和社会实践活动“四位一体”的德育课程体系。
9.完善学校、家庭、社会“三位一体”的育人网络。抓好以规范两操、文明礼仪、尊师教育等为抓手的德育品牌建设，完善学校、家庭、社会“三位一体”的育人网络，实现全员育人、全程育人、环境育人。做好家委会的工作，积极开展“家长有约”活动，邀请家长进课堂、进考场、进宿舍、进餐厅，充分利用家庭、社会资源为学校教育服务。
10.加强学校文化发展的基础建设。加强学校景观文化建设，用优美的环境育人，用浓郁的文化气息育人。加强共青团、学生会、志愿者服务组织建设，完善学生社团的管理。加强实践活动教育，组织和指导学生参与丰富多彩的社会实践活动，提高学生的综合实践能力。加强心理健康教育，以山东省学生心理健康测评预警系统为抓手，充分发挥心理咨询室的作用，有针对性地加强对学生的心理健康辅导，对特殊学生建立教育档案，确保师生和校园安全稳定。加强对学生活动的管理，通过班级宣誓、下午课前一首歌、板报、走廊文化、两操等形成动静结合、积极向上的班级文化氛围。
11.重视体育、艺术教育。开展好“阳光体育运动”，创造条件，力争让学生每天锻炼1小时，认真做好国家学生体质健康标准测试工作。完善艺体教学、训练、竞赛体系，推动学校艺体改革，推进优秀文化艺术进校园活动。本年度，学校将在操场搭建学生“才艺展示大舞台”，定期开展学生才艺展评活动。
（三）以“叙事者”活动为抓手，逐步推动教师专业发展。
12.以“叙事者”活动推动教师专业成长与发展。各级部成立“叙事者”活动小组，每人每周坚持至少写一篇教育叙事文章，交由级部检评并至少推送10篇到学校，学校通过校园网、校报校刊等定期刊登、评选、推介、结集出版。学校定期组织“叙事者沙龙”、外出交流学习、专家报告会、月度优秀叙事者评选等活动。该项活动由业务校长分管，级部主任负责落实，确保该项工作落到实处。
13.建设“书香校园”。成立“书香校园”活动领导小组，积极倡导“我与好书同行”的思想，努力践行“我读书，我快乐，我成长”的信念，制定书香校园建设方案，定期评选“书香班级”“书香教师”“年度读书人物”等，引导全体师生养成良好的读书习惯。教师阅读书目采取选读和必读相结合的方式，学校每年统一选定部分图书作为教师必读书目，遵循“学习、交流、成长”的路径，定期组织“读书沙龙”“读书论坛”等。
14.加强教育科研工作。进一步加大教育科研力度，用好录播室。大力开展幕课、微课建设，拓宽教学手段，优化教学方法，提高教学效率，通过课题立项、幕课建设、微课评选、业务培训、论文撰写等形式，不断提高教师业务水平。发掘各种培训资源，邀请省内外知名专家、学者来学校指导，选派教师到省内外参加学习交流，为教师的专业发展搭建平台。
（四）以“五环节”学案导学为抓手，深入推动教学内涵发展。
15.深入开展“五环节”学案导学引领下的生本课堂研究工作。继续坚持“以生为本，以学为本，以有效为本”的课堂教学理念，深入探索“生本课堂”的内涵、特征、手段和评价方式。全力推进“五环节”学案导学，落实“编写是前提、练习是关键，批改是保障，讲评是提升，补偿是完善”的要求，对导学案编写与使用的各个环节做好质量评价与监控。
16.扎扎实实落实教学常规。重新修订《u乐老虎机_www.youle68.com关于加强教学常规管理的意见》，明确对备课、上课、作业布批、检测、辅导、补偿等环节的具体要求，制定科学的评价标准，推进教学环节的标准化建设。坚持先周集体备课制度，强化对教师个人备课的监控。研究制定利用各类检测促进学生自主学习，促进教师积极创新的评价制度，组织好学科竞赛、模块考试等终结性考试评价活动。搞好教师教学工作的过程性评价。加强课内外衔接研究，探索科学有效地利用课余时间的方式方法。加大自习课的检查指导力度，指导学生科学规划晚自习、周末、节假日的自主学习活动。
17.修订《u乐老虎机_www.youle68.com教学质量分析评价方案》。参考市区教研室方案，从保优率、成才率、贡献率和全体学生的进步率对高一高二进行过程性教学质量评估，并对优秀学生进行跟踪评估。完善《u乐老虎机_www.youle68.com高三教学奖励方案》，以目标完成率、保优率、成才率、贡献率和全体学生的进步率对高三上学期期中考试、一轮验收考试和高考等进行过程性和终结性分析评价。本着结果评价与过程评价、个体评价与团队评价相结合的原则，做好政府教学成果奖、市区教学质量奖等教学奖励的评选工作，激发广大教干教师的工作积极性。
（五）以“新课程”“新高考”为抓手，大力倡树研教研学之风。
18.构建德育课程、学科课程、传统文化课程和实践活动课程“四位一体”的课程体系，突出学科德育要求，寓德育于学科教学之中。适时举办学科德育优秀课例展评活动，评选优质课程资源，建设精品课程资源库。全面实施课程改革，培养学生自主学习、探究学习、合作学习、开放学习的能力，逐步构建多层次、多类型、可选择的课程体系。
19.适应核心素养引领下的课程改革新形势，研发各类课程。研发职业生涯规划指导课程，整合“高中学生学习方法”课程，加强社团课程建设，整合“阳光心理”课程等。健全学校课程建设评估机制，将学校课程建设成果纳入市区级教学成果奖评选和学校教学发展评估体系中。
20.高度关注山东省高考招生制度和学业水平考试改革。认真研究春季和夏季高考政策以及各学科全国卷试题特点，以提高学生升学考试能力与综合素质为核心，统筹规划备考的各项工作。组织学习高考实验区的经验，提前制定选课、走班、评估等相关方案。探索多渠道升学途径，强化艺体生的专业技能和文化学科的应考能力。积极开展各类科技创新比赛、学科竞赛活动，拓宽学生成才渠道。引导师生研究课标和考纲，提高学习和迎考的针对性。组织全体教师和学生一同参加模块考试，组织好高三教师业务能力考试，暑假期间组织新高一教师深入开展新课程培训。
21.狠抓高三备考和尖子生培养工作。高度关注高考改革方案，把握高考命题、录取的新变化，树立全新的备考观念，科学备考、规范备考、精致备考、高效备考，确保实现高考质量的新突破。建立尖子生动态跟踪档案，量身定做尖子生个性成长方案，通过奥赛、学科竞赛、科技创新大赛、专业特长发展等形式拓宽渠道，认真研究自主招生和综合素质招生政策，与高校建立良好的合作关系，逐步解决尖子生培养问题，加大名优生奖励力度。
（六）以国际部、西校区建设为抓手，深化办学体制改革。
22.扩大国际部办学影响。积极对接国际教育，调整办学策略，优化教育资源，力争实现国际部学生升入世界顶尖大学的突破。
23.推进西城校区品牌发展战略。以创建品牌学校为契机，回归生本教育，打造卓越课堂，深化校本课程，实现理想教育。以精致的管理，卓越的成绩，全面的教育，个性的培养，大力提升学校的区域影响力。积极探索高端发展途径，广泛开展校际交流，扩大国际视野，实现办学国际化。
（七）以师生评价监督为抓手，确保后勤服务质量提升。
24.建立完善的后勤服务师生评价监督制度。加大师生对餐厅、宿舍及各口服务质量的监督评价力度，不断提高管理人员的水平。加强对后勤人员的管理，继续落实好工作日志及每月述职工作，切实提高服务质量。抓好校园资产管理工作，规范档案管理工作，积极开展厉行节约、爱护公物等相关活动，及时做好各类检查评估的材料归档工作。
25.严格规范学校财务管理。实行经费开支申报制度，认真做好经费预算，规范支出，提高资金使用效益。严格落实学校采购工作制度，严格物资采购、验收、进出库操作规范，加强采购过程监管。做好教学成果奖的发放工作。
26. 强化教育安全维稳工作。强化师生安全教育，定期召开法制报告会，积极组织开展各类安全应急演练，及时排查各类安全隐患并集中整治，加大平安校园建设力度，切实做好矛盾排查处理工作。进一步加强学校食品卫生和公共卫生安全管理。进一步加强校园及周边环境的综合治理，全力构建管理网络，进一步完善长效管理机制，净化校园周边环境，确保师生身心健康和出行安全。
27.认真落实党务、校务公开，进一步建立健全学校信息公开机制。
28.推进教育信息化建设。制定适合学校发展的校园信息化建设方案，努力提高学校信息化水平。强化学校电化教学，大力推进校园云平台建设，改造提升校园监控设施。
29、从讲政治的角度规范各类收费行为。严格执行收费标准，坚决杜绝违规收费、超标准收费、乱收费、变相收费等。发现违规收费，一经查实，严肃追究当事人责任。严格监督，严格禁止有偿家教、补课收费等违背教师职业道德的行为。
30.继续推进体育馆、综合服务大楼建设工作，改造教师办公室，改善办公条件。
（八）以太极拳训练为抓手，全面提高教师身体素质。
31.组建教师太极拳社团。打好太极拳，实行“一带三”活动，组建高质量的太极拳训练队伍。以太极拳训练带动教职工积极参加各类文体活动，树立“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的健康理念，切实提高教师身体素质，为教师的幸福人生奠基。
32.强化杏坛中心城党组织建设，千方百计帮助教师协调物业服务等问题。
33.建好教工之家，做好教职工体检活动，做好离退休、病休、特困职工的走访、慰问、救助工作，做好女工工作、计划生育工作等。建立教师荣誉制度，对从教30年以上的教师发放荣誉证书，树立教书育人典范，提升教师荣誉感。
各位代表，同志们，过去的一年，全体四中人用自强不息的精神铸就了学校教育的辉煌，赢得了社会的广泛赞誉。2017年，是国家全面实施“十三五”规划的第一年，是党的十九大胜利召开的一年，我们一定要用更加开阔的胸怀、更加自信的态度、更加长远的眼光、更加扎实的工作迎接新的挑战，谱写学校内涵发展的新篇章。让我们携起手来，稳中求进，狠抓落实，为深入推进科学优质和谐幸福的教育新局面共同奋斗！
